Acción Contra el Hambre

Dentro del Departamento de operaciones se encuentra el Pool de Emergencias cuyo mandato es, por orden de prioridad:

· Respuesta a la emergencia en caso de crisis súbitas o de tracto lento

· Apoyo al diseño de propuestas de emergencia utilizando fondos de emergencia

· Preparación a los desastres (diseño e implementación de planes de respuesta)

· Análisis y exploración de nuevos países y/o contextos de intervención

• Monitoreo y Alerta Temprana:
  • Supervisar la situación humanitaria en áreas asignadas.
  • Actualizar y gestionar información sobre Agua, Higiene y Saneamiento (WASH).
  • Redactar y difundir informes de crisis humanitarias.

• Preparación para Desastres:

  • Evaluar fortalezas y debilidades en WASH.
  • Implementar y actualizar planes de contingencia.
  • Asistir y ofrecer formaciones en WASH.
  • Desarrollar herramientas para intervenciones de emergencia.
  • Gestionar proyectos de emergencia.

• Contextos de Emergencia:

  1. Antes del Despliegue:

     • Contactar actores relevantes en terreno.
     • Difundir información de terreno.
     • Brindar briefings de WASH.

  2. Intervenciones de Emergencia:

     • Identificar zonas prioritarias y necesidades.
     • Diseñar estrategias de intervención.
     • Lanzar actividades de emergencia y seleccionar equipos.
     • Monitorear contexto y proyectos.
     • Facilitar traspaso de competencias y definir estrategias de salida.
     • Analizar seguridad en terreno.

  3. Coordinación:

     • Coordinar con el equipo de emergencia.
     • Apoyar en la representación ante donantes.
     • Coordinar con actores en terreno y el departamento técnico.

  4. Capitalización:

     • Documentar y analizar intervenciones.
     • Presentar recomendaciones para futuras intervenciones.

• Misiones Exploratorias:

  1. Preparación:

     • Revisar información disponible.
     • Realizar reconocimiento rápido en la zona.
     • Identificar necesidades y prioridades de acción.

  2. Análisis:

     • Evaluar severidad del problema.
     • Formular estrategias y planes de actuación.
     • Elaborar propuestas para donantes.

• Desarrollo Técnico:

  • Apoyar proyectos transversales.
  • Documentar intervenciones de emergencia.
  • Desarrollar herramientas y documentos técnicos.
  • Identificar temas de investigación.
  • Contribuir en la gestión de proyectos de emergencia.

• Experiencia con ONGs en puestos de responsabilidad en proyectos de WASH y respuestas de emergencia · Experiencia en Evaluaciones Rápidas · Capacidad de análisis: tanto de contexto como toma rápida de decisiones · Conocimiento de los procedimientos administrativo-financieros y logísticos aplicables en respuestas de emergencia (principales donantes de emergencias: ECHO, agencias ONU, españoles entre otros; deseable conocimiento de los procedimientos ACH)
• Un mínimo de 3 años de experiencia con ONGs en puestos de coordinación o asesoría técnica · Experiencia de trabajo en crisis humanitarias · Experiencia en misiones exploratorias · Experiencia en formación · Conocimiento de los diferentes mecanismos de coordinación y respuesta humanitaria tanto a nivel de ONGIs, Agencias ONU, et
• Dominio de español, francés e inglés
• Puesto basado en la sede de Acción Contra el Hambre en Madrid con alto grado de movilidad: disponibilidad para desplazarse a terreno en 24-48h sin previo aviso. Resistencia física y psicológica necesaria. · Despliegues de hasta 2-3 meses en terreno. · Ratio de presencia en terreno: deseable 50% pero puede llegar hasta un 75%.

• Contrato indefinido.
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.