Acción Contra el Hambre

A través del acompañamiento, asistencia técnica y capacitación de equipos de profesionales multidisciplinares (Equipos de Alto Desempeño implicados en el área de inserción socio laboral), desarrollar e implementar un proyecto de diseño de itinerarios de mejora de la empleabilidad para personas privadas de libertad dentro establecimientos penitenciarios en los territorios de Cuenca, Estremera y Albacete.

• Análisis previo de la situación de partida, a través de la identificación inicial de aspectos de interés para el desarrollo del Programa EPYCO (proceso de comunicación, toma de decisiones, trabajo en equipo y gestión de conflictos)
• Dinamizar, acompañar y capacitar a los profesionales de los equipos multidisciplinares de los establecimientos penitenciarios (Equipos de Alto Desempeño) en el diseño e implantación de itinerarios de inserción socio laboral, en la gestión por competencias y en el enfoque de desarrollo personal.
• Desarrollar el Programa EPYCO según la formulación prevista, conseguir los objetivos establecidos y deswarrollar las actividades del proyecto según la planificación en coordinación con el donante, la entidad colaboradora y otros agentes del territorio.
• Realizar los sistemas de gestión, reporte y justificación necesarios para el desarrollo del proyecto, asegurando el cumplimiento de las indicaciones del donante y la entidad, incluyendo la gestión documental, el uso adecuado de aplicaciones de seguimiento y las fuentes de verificación.
• Participar activamente en grupos de trabajo metodológicos y fortalecer las relaciones institucionales con la entidad colaboradora y el donante, promoviendo la mejora continua del proyecto, así como asegurar la coordinación con los departamentos y áreas de apoyo de la organización.

• Titulación en ciencias sociales: psicología, pedagogía, trabajo social, educación social, sociología y otras afines. Valorable Formación de Formadores Valorable Formación en coaching
• Conocimiento en liderazgo de equipos de profesionales. Conocimiento en el ciclo de proyectos, en desarrollo personal y/o coaching individual y grupal, en diseño y ejecución de itinerarios de inserción socio laboral y en sistematización y resultados.
• Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo, gestión del ciclo de proyectos, en formación continua para trabajadores/as y/o desempleados/as y en proyectos de inserción sociolaboral.
• Valorable experiencia previa en el medio penitenciario.
• Valorable conocimiento en la metodología EPYCO.
• Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir para desplazamiento a los centros de trabajo.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar en Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

Contrato Eventual por 6 meses

Basado en Castilla de la Mancha.

Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.

Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).

Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.

Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.

Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.

25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.