Técnica/o de Finanzas & Compliance Programa Voluntarios/9035


Duration : Indefinido
Start date : ASAP
You'll contribute to ending world hunger by ...

Bajo la supervisión jerárquica de la Coordinadora del Área de Voluntariado y funcional del Responsable de Auditoría y Compliance, el/la Técnico/a de Finanzas es responsable de: 

  • Garantizar la Gestión financiera de todos los contratos a su cargo.
  • Seguimiento y planificación financiera de la actividad global del Programa de Voluntarios.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa de los contratos.

 En el desarrollo de su actividad se relaciona con socios, voluntarios, técnicos, gestores y coordinadores de finanzas de misiones y sede. Estas relaciones las establece bajo la coordinación de su responsable.


Key activities in your role will include
  • Objetivo 1: Responsable de la gestión del ciclo financiero de los proyectos a su cargo: (1) Diseño, seguimiento, control de gastos y preparación de informes financieros, en coordinación con los equipos de finanzas de misión. (2) Asegurar cumplimiento con normativa de donantes, socios y estándares de ACF relacionados con finanzas y cumplimiento. (3) Control del Riesgo financiero: generación de alertas de ejecución y riesgos. (4) Seguimiento del correcto registro contable y facturación. (5) Participación en la preparación de presupuestos y validación financiera. (6) Apoyo en el proceso presupuestario anual de las actividades / departamento que sigue. (7) Participación en la definición de la estructura de costes de las actividades que sigue.
  • Objetivo 2: Gestión de auditorías, Seguimiento de archivo y control interno: (1) Responsable de la correcta implementación del procedimiento de archivo en los proyectos bajo seguimiento. (2) Gestión de las auditorías externas, internas y requerimientos de los proyectos bajo seguimiento.
  • Objetivo 3: Gestión administrativa: (1) Seguimiento completo de la tesorería de cada contrato: registro de cobros, gestión de transferencias, gestión de cuentas bancarias. (2)Seguimiento y autorización de compras para proyectos.

Do you meet the profile required criteria?
  • Formación: Título universitario (licenciatura o equivalente) en economía, contabilidad, administración de empresas o finanzas.
  • Conocimientos técnicos específicos: (1) Formación específica o experiencia en sistemas de gestión financiera y contable. (2) Conocimiento de normativas de donantes, especialmente Unión Europea.
  • Experiencia: (1) Mínimo 2 años de experiencia profesional como técnico financiero en una INGO. (2) Se valorará experiencia de terreno en cooperación internacional
  • Idiomas: Dominio de al menos de dos idiomas entre castellano, inglés y francés, altamente valorado tener los tres.
  • Dominio MS Office (Excel muy avanzado). Agresso u otro software contable.

Our remuneration package:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

  • Contrato indefinido.
  • Basado en Madrid.
  • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
  • Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.


Action against Hunger is committed to preventing any type of unwanted behaviour at work such as but not limited to sexual harassment, sexual exploitation and abuse, lack of integrity and/or financial misconduct; We expects all staff and volunteers to share this commitment through endorsing our code of conduct and other related policies and only those who share our values and code of conduct will be recruited to work for us.

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