La Coordinación de Alianzas Estratégicas & Comunicaciones hace parte del nuevo ecosistema de trabajo de la Oficina de Colombia y contribuye prioritariamente a la captación de ingresos para alcanzar los objetivos financieros de la Oficina de Acción contra el Hambre en Colombia, mediante la identificación, formalización y seguimiento de alianzas estratégicas, principalmente con empresas y fundaciones del sector privado (empresas, fundaciones, filantropía, donantes individuales, Family Offices…). Estas alianzas deberán generar financiación que favorezca la sostenibilidad de la organización en sus acciones de lucha contra el hambre en Colombia. Asimismo, la Coordinación de Alianzas Estratégicas & Comunicaciones es responsable de supervisar y garantizar el conjunto de las acciones de comunicación de la Oficina de Colombia, con énfasis en el cumplimiento de los compromisos de comunicación externa asumidos con los donantes, con el fin de fortalecer la notoriedad de la organización a través de la elaboración de dosieres de presentación alineados con las prioridades estratégicas de la oficina país. Estos productos deberán apoyar la generación de alianzas en un nuevo entorno de financiación que exige comunicar con mayor claridad y de manera distinta nuestro modelo de intervención y nuestra propuesta de valor.
La Coordinación de Alianzas Estratégicas & Comunicaciones se articula con el Área de Comunicación y Fundraising de la sede en Madrid, especialmente con el Departamento de Alianzas, Campañas, Eventos y Patrocinios, responsable de la captación de ingresos privados procedentes de empresas, fundaciones y otros colectivos.
Objetivo 1: Captación de fondos en el sector privado
- Alcanzar el objetivo anual de ingresos establecido para las alianzas estratégicas con el sector privado (empresarial, fundacional, filantrópico…).
- Realizar una búsqueda activa de nuevas alianzas con empresas y fundaciones, así como de sus fondos de inversión social y de sus convocatorias, para generar oportunidades de colaboración y financiación de proyectos.
- Identificar oportunidades de financiamiento innovador y alinearlas con las necesidades de atracción de capital para procesos en marcha, nuevas iniciativas o prototipos de intervención.
- Impulsar mecanismos de financiación y posicionamiento institucional.
- Desarrollar y negociar servicios y soluciones comercializables (prestación de servicio).
- Convertir capacidades técnicas de la organización en propuestas de valor para el sector privado.
- Recomendar sectores, actores y empresas prioritarias para la organización.
- Supervisar el cumplimiento de las metas de captación de fondos con el sector privado.
Objetivo 2: Generación de alianzas innovadoras con el sector privado
- Liderar la búsqueda activa de nuevas alianzas estratégicas con empresas, entidades filantrópicas y fundaciones (incluyendo Family Offices), con el fin de establecer vías concretas de colaboración y captación de fondos.
- Realizar de forma continua la inteligencia de mercado mediante el mapeo de sectores económicos prioritarios y el análisis de tendencias de inversión social, basándose en los resultados del mapeo generado en la consultoría externa desarrollada para Colombia en el último trimestre del 2026.
- Identificar ventanas de inversión, sostenibilidad e impacto social, alianzas de valor compartido, responsabilidad social empresarial/corporativa, así como convocatorias para la búsqueda de socios en empresas, entidades filantrópicas y fundaciones, que se traduzcan en oportunidades de financiación, contribución o inversión para el desarrollo de nuestra estrategia país.
- Asegurar el seguimiento, el acompañamiento y la elaboración de los informes requeridos por las empresas privadas, entidades filantrópicas y fundaciones, con el fin de mantener, consolidar y ampliar cada alianza.
- Garantizar que cada nueva alianza cumpla todos los requisitos internos y legales, así como las contraprestaciones pactadas.
- Participar, junto con el departamento de referencia en la sede, en la actualización de la información sobre alianzas corporativas en los canales de comunicación existentes.
- Participar activamente en grupos y foros de responsabilidad social corporativa o de inversión social de empresas y fundaciones para establecer contactos y promover la marca de Acción contra el Hambre.
- Representar a Acción contra el Hambre en espacios estratégicos.
Objetivo 3: Supervisión general de la comunicación externa de la oficina de Colombia
- Liderar y definir el plan de comunicación de las actividades de la Oficina en Colombia, priorizando las acciones vinculadas con la notoriedad institucional y el cumplimiento de compromisos contractuales.
- Asegurar que el plan de comunicación incorpore una visión innovadora sobre cómo comunicamos (de manera diferente) en el contexto actual y promover formatos más ágiles, dinámicos, atractivos, orientados a resultados y articulados con la estrategia de trabajo con sector privado.
- Revisar, validar y desarrollar los contenidos técnicos y los productos asociados a las acciones de comunicación.
- Supervisar los riesgos potenciales derivados de la comunicación externa que puedan afectar negativamente las operaciones o la marca de Acción contra el Hambre.
- Supervisar el conjunto de elementos (planes, acciones y productos) relacionados a la comunicación externa de la Oficina Colombia.
- Actuar como punto focal general con todo lo que se refiere a Alianzas Estratégicas con Sector Privado & Comunicaciones entre la Oficina de Colombia y la Sede, asegurando el flujo de información relevante, la alineación con las prioridades institucionales y la integración de la Oficina País en iniciativas, campañas y oportunidades de visibilidad impulsadas por la organización y la red internacional con el fin de aumentar la notoriedad y las alianzas estratégicas con Sector Privado y otros stakeholders.
- Según requerimiento de la Dirección País, participa y apoya al equipo de gestión de los incidentes críticos para asegurar la calidad de las comunicaciones (comunicados públicos).
Formación:
- Titulación universitaria en administración de empresas, mercadotecnia, comunicación, publicidad, relaciones internacionales u otras áreas pertinentes para el cargo. Se valorará formación complementaria en captación de fondos o gestión de alianzas.
Conocimientos técnicos específicos:
- Gestión de portafolio de empresas del sector privado.
- Conocimiento del mundo fundacional/filantrópico/Family Offices.
- Gestión de captación de fondos.
- Marketing y publicidad.
- Conocimientos comerciales.
- Gestión de bases de datos.
- Ejecución de campañas de marketing y captación de fondos.
Experiencia previa:
Experiencia mínima de 6 (seis) años en:
- Relacionamiento con empresas públicas y privadas, así como fundaciones del sector privado (nacional e internacional).
- Trabajo en comunicación y marketing de empresas.
- Captación de fondos en organizaciones sin ánimo de lucro.
- Gestión de proyectos o de cuentas en agencias de publicidad.
- Se valorará disponer de un portafolio y contactos con empresas con las que se haya trabajado o colaborado previamente.
Conocimiento del sector humanitario:
- Entendimiento del sector humanitario y análisis de su evolución.
- Conocimiento de la estrategia Global Gateway de la Unión Europea.
Conocimiento de ACF:
- Conocimiento de la organización y sus ejes de acción.
Idiomas:
- Deseable nivel intermedio de inglés (oral y escrito).
Movilidad:
- Disponibilidad para viajar frecuentemente fuera de Bogotá, tanto a terreno como a países de la región y a la sede central en Madrid.
Imprescindible:
- Alta capacidad de comunicación oral y escrita.
- Altas competencias diplomáticas.
- Alto nivel de trabajo en autonomía y seniority en su postura profesional.
- Ser fuerza de propuesta en acciones innovadoras relacionadas con el cargo.
- Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.
- Contrato laboral fijo, según requerimiento.
- Salario de $9.786.000 con prestaciones sociales de ley.
- 20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.
*Fecha de aplicación: hasta el 13 de noviembre de 2026 11:00 PM
Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.
Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido