Coordinador/a de Contenidos y Relación con Medios (interinidad)/12200


Duración : Interinidad
Fecha de inicio : 14-Sep-2026
Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ...

La persona coordinadora de Contenidos y Relación con los Medios, en dependencia funcional y jerárquica del Responsable de Comunicación y Marca, tiene la función de identificar, desarrollar y coordinar contenidos, historias y narrativas de impacto que fortalezcan la visibilidad, la relevancia y el posicionamiento de Acción contra el Hambre ante sus públicos clave.

Liderará y coordinará el equipo encargado de generar los contenidos de referencia de la organización, asegurando la planificación, producción, edición y difusión de contenidos en los distintos canales y formatos de comunicación. Velará por la coherencia narrativa, la calidad editorial y el alineamiento de los mensajes con los objetivos estratégicos, de incidencia, captación y posicionamiento de la organización.

Para ello, trabajará de manera transversal con las distintas áreas de la sede y los equipos de terreno, identificando oportunidades de comunicación, detectando historias de impacto y transformando el conocimiento y la experiencia de Acción contra el Hambre en contenidos relevantes para los diferentes públicos de la organización.


Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:
  • Creación y desarrollo de una estrategia de contenidos a nivel global.
  • Realización e implementación de planes de comunicación que ayuden al posicionamiento de la organización y de sus diferentes departamentos.
  • Coordinación del equipo de contenidos y los proveedores necesarios para la estrategia.
  • Relación con los medios de comunicación e identificación de nuevas audiencias, soportes y plataformas.
  • Prestar soporte a otros departamentos y misiones (países en los que trabaja Acción contra el Hambre) en la generación de contenidos en base a la estrategia definida.

Esta descripción encaja contigo?
  • Experiencia demostrada en la identificación, creación, edición y adaptación de contenidos multiformato
  • Capacidad para construir narrativas y storytelling de impacto
  • Excelente capacidad de redacción y edición en español (nivel nativo o equivalente) e inglés profesional imprescindible. Se valorará conocimiento de francés.
  • Conocimiento del ecosistema mediático y digital en España
  • Creatividad, visión estratégica y orientación a resultados, con capacidad para detectar oportunidades de comunicación, impulsar proyectos innovadores y generar conexión con audiencias clave.

Nuestro paquete retributivo:

Te ofrecemos:

  • Contrato  de Interinidad para cobertura de baja médica
  • Puesto basado en la sede de Acción Contra el Hambre en Madrid 
  • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
  • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
  • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
  • Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
  • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
  • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
  • 26 días laborables de vacaciones (a discreción) al año  mas el 24 y 31 de diciembre.

Trabajar en Acción contra el Hambre significa unirte a una organización multicultural, profesional e innovadora que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Además, en Acción contra el Hambre, creemos en la diversidad como motor de impacto social. Por ello invitamos a todas las personas que cuenten con certificado de discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.



Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

Regreso a la lista de posiciones
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