Acción Contra el Hambre

Planificar, desarrollar y supervisar actividades de promoción, prevención y atención en salud/nutrición a la población de interés del proyecto (brigadas médicas, alojamientos temporales o unidades móviles)

• Objetivo 1: Gestión Operativa: Planificar, organizar y dar seguimiento a la ejecución de las actividades en campo mediante la elaboración de cronogramas de trabajo claros y realistas. Supervisar de manera continua al equipo de brigadistas, brindando orientación y asegurando el cumplimiento de sus funciones. Asimismo, garantizar el abastecimiento oportuno de insumos, materiales y recursos necesarios para el desarrollo eficiente de las jornadas, anticipando necesidades y resolviendo posibles limitaciones logísticas.
• Objetivo 2: Supervisión Técnica: Asegurar que todos los servicios brindados en el marco de las brigadas se desarrollen bajo estándares de calidad previamente establecidos, promoviendo buenas prácticas técnicas y operativas. Velar por la incorporación transversal de enfoques de derechos humanos, género y protección, garantizando una atención digna, inclusiva y respetuosa hacia las personas beneficiarias, especialmente los grupos en condición de mayor vulnerabilidad.
• Objetivo 3: Coordinación Institucional: Establecer y mantener una comunicación efectiva y articulación constante con autoridades locales, líderes comunitarios y el Ministerio de Salud, con el fin de asegurar una ejecución coordinada de las actividades. Promover alianzas estratégicas que fortalezcan la intervención en territorio, evitando duplicidad de esfuerzos y favoreciendo una respuesta integral a las necesidades de la población.
• Objetivo 4: Informes y Monitoreo: Elaborar informes técnicos periódicos que reflejen el avance de las actividades, logros alcanzados, desafíos identificados y recomendaciones para la mejora continua. Dar seguimiento a los indicadores establecidos, sistematizar la información generada en campo y participar en la evaluación final de las brigadas, contribuyendo a la toma de decisiones basada en evidencia.

Formación:    Profesional graduado de nivel universitario de Medicina General con experiencia en acciones de salud pública, acción comunitaria, Licenciatura en  Enfermería con posgrado en gestión de proyectos de salud o áreas afines. 

Conocimientos técnicos específicos: 

• Experiencia demostrable en coordinación o supervisión de equipos de campo, preferiblemente en entornos rurales o de emergencia. 
• Conocimiento y experiencia en aplicación de lineamientos, normas de atención en salud y protocolos de la Secretaría de Salud de Honduras.
• Conocimiento y experiencia en la implementación de estrategias relacionadas con atención primaria en salud, salud pública a nivel local y departamental.
•  Experiencia y habilidad en facilitación de trabajo con diversos grupos de población: madres, voluntarios, jóvenes, promotores de salud, personal de servicios de salud, etc.). 
• Conocimientos en planificación de tareas, desarrollo de actividades en campo, consolidación de datos, y elaboración de informes claros y precisos.
• Conocimiento del contexto local y experiencia trabajando con comunidades vulnerables.

Experiencia previa: 

• Experiencia comprobada de trabajo en la prestación de servicios de salud en emergencias, atención extramuros y atención primaria en salud y primeros auxilios.
• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Salud Pública, Atención Primaria en Salud, Salud Sexual y Reproductiva, Primeros auxilios, Salud materno-infantil en atención directa a pacientes.
• Experiencia en trabajo con colectivos en situaciones de alta vulnerabilidad.
• Experiencia en trabajo en contexto comunitario, urbano y en puntos de atención móviles.
• Deseable experiencia previa de trabajo con ONG humanitarias, organizaciones de cooperación internacional, fundaciones u organizaciones sociales.
• Experiencia en trabajo con comunidades y servicios de salud.
• Al menos 2 años de experiencia en la coordinación interinstitucional.
• Al menos 3 años de experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios.

Conocimiento del sector humanitario: 

• Al menos 2 años de experiencia en trabajo con instituciones humanitarias.
• Conocimiento de principios humanitarios y valores.
• Sensibilidad a diferentes culturas y al trabajo con diferentes grupos de población, incluida población en situación en movilidad (Indispensable).

Conocimiento de Acción contra el Hambre:

• Conocimiento de Acción Contra el Hambre (Deseable).
• Deseable conocimiento del trabajo técnico operativo y de principios de gestión admin-log.

Idiomas: 

• Español 
• Inglés Técnico Básico (Deseable).

Ofimática y sistemas específicos:

•  Manejo avanzado de herramientas informáticas y paquete Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, etc.).
• Manejo de software técnicos y estadísticos específicos: STATA, SPSS.
• Manejo de Kobo (Deseable).

Movilidad (nacional/ internacional):    

Movilidad a departamentos y municipios de intervención del proyecto en Honduras.

Compromiso con la Igualdad de Género   

• Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.
• Gestión de sistema de PQR    Conocimiento, apropiación y rigurosidad en la Política antisoborno, corrupción y abuso de poder.

Los postulantes deberán cargar:

• Currículum vitae. 
• Carta de interés  CON PRETENSIÓN SALARIAL.
• Antecedentes Penales vigentes.
• Antecedentes Policiales vigentes.
• Todo debe subirse en solo archivo en formato PDF.
• Por favor especificar si postula para Danlí o Tegucigalpa. 

**Los candidatos que no cumplan con estos requisitos no serán considerados su postulación.

Último día para postular: 01/05/2026