Acción Contra el Hambre

La función primordial de este puesto es la de ofrecer un servicio transversal de marketing y comunicación al departamento de Alianzas y Campañas, en la elaboración de notas de prensa, informes, comunicados, desarrollo de materiales para las campañas, campañas específicas en redes sociales, ruedas de prensa, etc. El objetivo es dar visibilidad a Acción contra el Hambre en el sector de empresas y organismos, así como con los programas y patrocinios que estas empresas tienen con Acción contra el Hambre. 

Este puesto se encargará, también, de apoyar al equipo de campañas en la definición de los contenidos pedagógicos y formatos de los materiales y charlas de sensibilización que se programen para las campañas y, al mismo tiempo, coordinar la estrategia y desarrollo de los diferentes ciclos de comunicación en base a los stakeholders de la campaña. Se encargará también, de la coordinación de materiales de prensa necesarios para las campañas u otras acciones que necesite el área de Alianzas y Campañas.

• Elaboración de planes de comunicación anuales y específicos para cada una de las campañas o acciones importantes que realice el departamento de Marketing de Colectivos. Coordinar la estrategia y desarrollo de los diferentes ciclos de comunicación en base a los stakeholders de la campaña
• Coordinar un servicio transversal de marketing y comunicación enfocado al departamento de Marketing de Colectivos, en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing de Individuos y las agencias externas.
• Coordinar, junto con el equipo de comunicación, las acciones de comunicación y la ejecución de la estrategia de posicionamiento, notoriedad, visibilidad de Acción contra el Hambre que afecten directamente al departamento de Marketing de Colectivos. Dar visibilidad a Acción contra el Hambre en el sector de empresas y organismos, así como con los programas y patrocinios que estas empresas tienen con Acción contra el Hambre.
• Diseñar, junto al equipo de campañas, los contenidos pedagógicos y formatos de los materiales y charlas de sensibilización que se programen para las campañas de Acción contra el Hambre.
• Diseño y coordinación de materiales de prensa necesarios para las campañas u otras acciones que necesite el departamento de Marketing de Colectivos.

• Titulación universitaria relacionada con el ámbito del marketing y la comunicación
• Se requieren conocimientos de marketing digital: Conocimieno RRSS (Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram, Youtube). Gestores de contenido web: Drupal, Wordpress. Conocimiento en generación de campañas (orgánicas y de pago). Se valorará Salesforce y Salesforce marketing cloud.
• Experiencia de al menos 5 años: En departamentos de marketing y comunicación. O en agencia de marketing y publicidad desempeñando tareas de gestión de cuentas e interlocución con clientes.
• Idiomas: español, inglés y valorable francés.
• Se requiere experiencia y conocimientos de: Escribir y/o editar y distribuir materiales de comunicación corporativos, incluyendo comunicados de prensa, convocatorias, material de apoyo, elaboración de informes, dosieres de prensa, etc. Técnicas de marketing relacional o marketing directo, e mail marketing y mobile.

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.  Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato Indefinido
• Basado en Madrid
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.