Contribuir a posicionar en el territorio español a Acción contra el Hambre como organización de referencia en el ámbito de la cooperación internacional y ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA.
1. Apoyar y aportar en la gestión de auditorías y justificaciones para minimizar la devolución de fondos a donante.
2. Gestión administrativa y participación monitoreo de los proyectos de Acción Social u otros que existieran de la Oficina de Región de Murcia.
3. Realizar los sistemas de gestión de la información, reporte y justificación necesarios para el desarrollo de los proyectos, acorde a la política de gestión documental y procedimientos de la oficina.
4. Apoyo en la gestión general del funcionamiento de la oficina (aprovisionamiento y servicios generales). Además de seguimiento, actualización y divulgación de los procedimientos generales de trabajo pautados en Acción contra el Hambre y a nivel oficina de Oficina de Región de Murcia.
5. Apoyo a relación stackeholders, agenda institucional, comunicaciones donantes, participación eventos.
6. Realización y coordinación, tanto a nivel oficina de Región de Murcia como a nivel Delegación, del proceso completo de la remesa contable, haciendo el seguimiento del proceso desde los recordatorios y revisión de facturas y gastos hasta la coordinación intermedia y final hasta el pago de dichos gastos.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato Indefinido.
Basado en Murcia.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
26 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.